제약업계 행정부담 지속 증가···“심평원·식약처와 연계해 해결”
건보공단이 ‘제네릭 등 협상제도’를 시행한 지 1년여를 맞아 일명 ‘묻지마 등재’를 원천 차단하는 등 제도를 안정적으로 정착시켰다고 자평했다.
국민건강보험공단(이사장 김용익)은 신약·사용량 협상에 국한됐던 협상제도를 지난해 10월부터 제네릭(복제약) 등 산정·조정대상약제까지 확대해 시행한 지 1년 만에 협상 제도가 안정적으로 정착되어 안정기에 접어들었다고 1일 밝혔다.
특히 “공단의 체계적 협상 제도 운영과 새로운 협상제도의 근본 취지인 의약품의 공급 및 품질 관리의 중요성에 적극 공감하며 협상에 임해 준 제약업계의 상생협력의 성과”라며 공을 돌렸다.
제네릭 등 협상제도 도입을 앞두고 약제급여목록의 등재 지연과 ‘묻지마 등재’ 차단 가능 여부에 대한 업계의 일부 우려도 있었다.
그러나 공단은 약가관리실 신설 및 협상 전담인력을 증원하고, 충분한 협상기간 확보를 위한 사전협의 제도를 도입하는 등의 노력을 기울여 등재 지연 없는 협상 제도를 안정적으로 정착시켰다고 밝혔다.
또한, 약제급여목록 등재 즉시 공급이 가능한 약제만을 선별 등재하면서 일부 논란이 되었던 ‘묻지마 등재’를 원천 차단하는 등의 성과를 이뤘고, 일부에서는 이러한 제도의 변화에 대해 ‘국민안전 및 환자보호를 아우르는 보험자 신모델로 패러다임이 변화했다’고 평가하기도 했다고 전했다.
반면, 협상 제도 신설 이후 업계의 행정적 부담은 지속적으로 누적 증가하고 있는 상황이다. 특히, 생산·수입 실적 자료 등 서류제출에 대한 부담 증가는 업계의 불편사항 중 일순위로 꼽힌다.
이에 공단은 업계의 불편사항을 신속하게 해결하기 위해 유관기관(심평원, 식약처) 간 정보연계를 통해 행정적 부담을 줄여나갈 사업을 추진하고 있다고 밝혔다
특히 심평원, 식약처와 정보연계시스템이 오는 22년 1분기에 완료돼 구축되면 생산·수입 실적 등 중복자료 제출에 대한 불편이 완전히 해소되어 업체의 행정 부담이 크게 감소될 것이라는 기대를 나타냈다.
또 협상업무 간소화를 위해 공단-업체 간 전용 플랫폼 구축 사업도 진행되고 있어 우편물 및 메일로 주고받던 서류 제출방식이 플랫폼에서 직접 입력·전송하는 방식으로 많은 부분이 간편화되고 협상 자료 관리의 보안도 한층 더 강화될 수 있을 것이라고 전망했다
공단 관계자는 “앞으로 의약품의 안정적 공급과 품질관리를 위해 제약업계 관계자들과 지속적으로 소통과 협력을 함께하며 국민에게 비용 효과적이고 품질 좋은 안전한 제네릭의약품 공급을 위한 제도개선과 행정 간소화 등 다각적 노력을 다할 것”이라고 말했다.
