2019년 시무식 2일 진행...“직원 교육 지원과 투자 아끼지 않을 것”
신응진 원장은 신년사를 통해 “지난해 세웠던 3가지 경영목표인 △급성기 중증 환자 전문병원, △교육과 연구를 통한 실력 있는 병원, △환자가 안전한 병원, 교직원이 행복한 병원을 달성하기 위해 전 교직원들이 많은 노력을 기울였다”며, “그 결과, ‘중증 환자 비율 향상’, ‘교육 및 연구실적 향상’, ‘환자경험평가 경기도 상급종합병원 1위’, ‘환자안전활동 우수사례 공모전 최우수상 수상’ 등 많은 성과가 있었다”고 교직원들의 노고를 치하했다.
이어 “올해는 이 3가지 경영목표를 지속하고, ‘진료·간호·행정의 표준화’를 통해 점점 어려워질 의료계 환경과 변화에 대비하자”면서 “이를 위해 환자 중심의 업무 규정, 전산화, 직원 교육에 지원과 투자를 아끼지 않을 것”이라고 말했다.
김성구 신임 이사장은 신년사에서 “지난해 3년간 진행된 본관 병동 및 외래 리모델링 공사를 성공적으로 마무리하고, 3주기 의료기관 인증 평가를 받느라 모두 고생 많았다”며 교직원들을 격려했다.
Tag
#N
저작권자 © 의사신문 무단전재 및 재배포 금지
